中新网北京新闻今年三季度，经济运行持续恢复，积极因素累积增多。在此背景下员工薪酬走势如何？一份2023年第三季度薪酬趋势调研报告显示，第三季度27个热门城市平均薪酬环比有涨有降，但基本保持与第二季度持平。
前程无忧人力资源调研中心数据显示，由于地区间企业经营状况存在一定差异，第三季度27个热门城市平均薪酬环比有涨有降，但基本保持与第二季度持平。第三季度十大热门城市各层级员工薪酬水平环比略有波动，但整体保持平稳状态。
三季度，“暑期经济”释放消费需求，“十一”假期有望延续火热态势，均利好服务消费市场，带动“酒店/旅游”行业薪酬上涨，涨幅领先于其他行业；与消费电子产业、智能化汽车产业、XR产业等紧密相关的电子技术、半导体等行业的薪酬涨幅仍然保持较高位置。
成立于2002年的前程无忧人力资源调研中心致力于为中国企业提供涵盖薪酬、人力资源管理、人才数据服务等多方面的人力资源专业数据服务，并结合数据服务提供相应增值服务方案，为企业的管理决策提供详实、可靠的参考依据，协助企业建立并完善自身的人力资源管理机制。（完）
