羊城晚报讯记者钱瑜报道：珠海企业用工基本得到满足。羊城晚报记者21日从珠海市人力资源和社会保障局获悉，该局发布的《珠海市2016年第一季度人力资源市场供求分析报告》（下称“报告”）称，普工需求仍居所有岗位之首，岗位需求多达14.54万个次，占珠海市企业岗位需求总数的52.70%。
供求矛盾已较去年缓和据介绍，第一季度，珠海市人力资源市场进场招聘单位0.4万家次，共提供岗位29.87万个次，较2015年同期增长8.26%；进场求职者27.28万人次，较2015年同期增长32.79%。求人倍率约为1.1，与2015年同期相比，求人倍率下降0.24，市场供求矛盾总体较去年缓和。
报告称，第二产业岗位需求依然占据主导地位。据悉，一季度，第二产业岗位需求18.34万个次，占比61.39%；第三产业岗位需求11.23万个次，占比37.59%。与去年同期相比，内资企业岗位需求量增长3.38%；港、澳、台投资企业岗位需求量增长4.73%；外商投资企业岗位需求量增长2.41%，个体经营企业岗位需求增长63.33%。
在按行业分类对企业岗位需求统计上，排名前3位的行业分别是制造业，住宿和餐饮业，批发和零售行业；排名4－7位的分别是：房地产业，文化、体育和娱乐业，居民服务和其他服务业，租赁和商务服务业。需求岗位数量上，普工需求仍居所有岗位之首，普工需求多达14.54万个次，占珠海市企业需求岗位总数的52.70%，其次为保安、旅游、餐厅娱乐服务员、模具工等。
校企合作引进技能人才珠海市人力资源和社会保障局相关负责人介绍称，随着近年来多项改善就业环境及提升就业吸引力的政策陆续出台，今年珠海市企业员工返岗情况较好，企业用工缺口不大，一季度人力资源市场供求总体保持平稳，各月求人倍率维持在1.10左右，企业招聘压力有所降低。
今年珠海市企业用工需求以普工和技术工人为主，对模具工、机修工、焊工及钳工等技术工种需求量较大，珠海将如何解决普工和技工的用工需求？珠海市人力资源和社会保障局相关负责人称，目前，主要解决措施是通过校企合作引进技能人才，以满足企业对技术人员的需求。但在人力资源市场存在部分求职人员由于自身文化水平及技能等原因，未能与企业达成较好匹配，预计可能会出现一定程度上的结构性招聘困难。
