2月23日，在新疆维吾尔自治区人力资源市场，求职者正在寻找合适的岗位。蒋晓摄
随着互联网技术的发展，依托大数据、云平台、移动终端等信息技术，越来越多的智能化应用正在改变人们的工作和生活，学习、社交、理财、网购、订餐、打车……社会对信息技术人才的需求也越来越旺盛。
2月23日，新疆维吾尔自治区人力资源市场举办今春第二场智能化综合招聘会，47家单位现场提供的186个招聘岗位中，计算机、互联网、电子商务类职位需求量靠前。
新疆尚心智能科技有限责任公司正凭借语音智能机器人，逐步打开新疆人工智能市场局面。公司营销总监殷晓红说，鉴于行业前景广阔，公司目标是在打造新疆本土化AI智能产品基础上，进军中亚市场，目前急需相关人才加入团队，如AI培训师、语音话术师、大数据运维等。
2017年，国务院印发的《新一代人工智能发展规划》中提到，“到2030年，我们人工智能务必要占据全球人工智能制高点。实现人工智能核心产业规模达1万亿，带动相关产业规模超10万亿。”中国正成为全球人工智能领域的新增长极，AI也成为中国的创新标签。
“巨大的发展前景下，是AI人才的旺盛需求，在人才竞争上我们想了很多办法。”殷晓红说，比如与国内优秀的AI机器人团队合作，靠带新等方式培养本土人工智能人才；保障假期等福利，人性化管理留住人才；打通晋升通道，激励员工与企业一起成长等。
不仅是新兴行业，传统产业对信息技术人才的需求量也在增加。殷晓红说，希望求职者能具备学习意愿、学习能力，因为有较强的学习能力才能适应行业高速度的更新换代。
长沙惠邦网络科技有限公司招聘多名电子银行客户经理到各网点推广手机银行、网上银行等，并负责专业解答相关问题。招聘人员严丽说，人们对互联网的接受程度越来越高，客户人群不断增加，客户群体范围越来越广，对于电子银行客户经理的需求逐年增加。
新疆工程学院应届毕业生牟赞蓉学的是计算机，她和一起参加招聘会的两名同学都想找本专业相关工作。“行业前景好，想在工作中进一步学习。”牟赞蓉说，她选择职位，首先考虑自己是否能学到东西、行业单位是否有发展空间，然后才是薪资。她说，自我实现和生存需求之间，后者相对淡化。
每周六，自治区人力资源市场固定开展现场招聘会，依托集企业招聘、个人求职和公共服务为一体的互联网智能化平台，求职者不带简历、企业不带海报也可完成简历投递、信息展示。(史传芝)
