2016年4月22日，在由《人力资本管理》杂志与HRoot主办的“2015-2016大中华区最佳人力资源服务机构”评选(“BestHRServiceProvidersinGreaterChina2015-2016”)中，太和鼎信凭借在年度人力资源规避雇佣风险实践中作出的杰出贡献受到了业界内一致认可最终荣获2015-2016年度“大中华区最佳人才背景调查服务机构”奖。
“大中华区最佳人力资源服务机构评选”由中国发行量最大的人力资源管理期刊《人力资本管理》每年一度举办，已成功举办十届，旨在遴选出大中华区人力资源服务行业各细分领域的杰出表现者，权威提炼人力资源服务行业内提供最佳人力资源服务的企业，通过实至名归的奖项颁发，肯定其在行业内的地位，促进各细分领域的杰出表现者在人力资源环境中发挥卓越影响力、精益求精，推动行业的可持续发展。
关于太和鼎信
太和鼎信作为中国本土第一家专业从事员工雇前背景调查工作的专业服务机构，是国际最权威的背景调查协会“美国职业背景调查公司协会”(NAPBS)的首家中国大陆地区会员企业，已经为数百家世界500强企业及本土行业领导型企业提供专业高效的员工背景调研解决方案及服务。是中国地区最早，最大，最权威的员工背景调研服务提供商，在中国地区拥有4大分支机构，调研渠道遍布全国，以“360度深度定制化调研”“在线人脸比对”“身份识别系统”等独树一帜的“定制化”服务满足在华企业对于中国人力市场的需求，优秀的专业人才、强大的渠道以及既符合国际标准又具中国实际意义的有效的操作方法，成为名副其实的行业领先者,为降低企业招聘风险和构建社会诚信体系保驾护航。
