大消息！大消息！
社保，要降了！
5月1日起
养老保险费率降至16%！
同时
阶段性降低失业保险和工伤保险费率！
国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》。方案明确，从5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。目前单位缴费比例高于16%的省份，可降至16%；同时，继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。
近日，江西省人民政府办公厅发布关于降低社会保险费率综合实施方案的通知。
怎么降？
一、企业职工养老保险单位缴费比例由19%降至16%；
二、机关事业养老保险单位缴费比例由20%降至16%，原按试点政策参加机关事业养老保险的“非编人员”单位缴费比例由25%降至16%；
三、失业保险、工伤保险阶段性降低费率政策执行期限再延长一年，至2020年4月底。
为什么降？
市人社部门相关负责人表示，此次降费率为我国建立社保制度以来降幅最大的一次，其目的在于切实减轻企业的缴费负担，增强企业活力，提升企业获得感，有利于形成企业发展与社保体系建设的良性循环，增强社保制度的可持续性，也是“稳就业”的重要举措，非常必要且意义重大。
会不会影响
养老金的按时足额发放？
此次降费率是否会影响养老金的按时足额发放呢？
不会！
对此，市人社部门相关负责人表示，降低养老保险费率在有效减轻企业社保缴费负担的同时，确实会减少养老保险基金收入，加大基金收支压力，但全国养老保险基金整体收大于支，滚存结余不断增加，总体上不会造成养老金支付风险，不会影响养老金按时足额发放。
而且在确保发放的同时，随着经济社会的发展，国家还将继续提高退休人员养老金水平。
举例
某私营企业在职职工王某，月工资3125元，养老保险月缴费基数为3125元，降费率前单位为他缴纳的养老保险费为3125*19%=593.75元，降费率后为3125*16%=500元，单位月养老保险缴费降低了93.75元，年缴费降低1125元。
若此单位在职职工300人，则此次降费率后，仅养老保险缴费一年就可以少缴纳33.75万元。
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