2022年济南市钢城区
融媒传播集团有限公司招聘简章
济南市钢城区融媒传播集团有限公司是区政府直属国有文化传媒企业，根据工作需要和有关规定，现委托济南市钢城区天瑞人力资源有限公司面向社会，为济南市钢城区融媒传播集团有限公司招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘8名人员，主要从事新闻策划、采访，负责融媒作品的选题、拍摄、编辑、制作及融媒技术保障等工作。
二、招聘条件
1、政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。
3、热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，具有良好的职业操守和团队合作精神。
4、吃苦耐劳，抗压能力强，具备岗位要求的专业素养、身体条件及心理素质。专职编校岗位须三班倒24小时值班。
5、以下人员不得报考：曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的；在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的；被纳入不良诚信记录的；在读全日制普通高校学生；新媒体产生负面影响行为的；法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。
6、一经录用，5年内不得报考各类公务员、事业单位及其他考试。
三、招聘程序
（一）报名方式和时间
1、报名形式
采取现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行，不得委托他人。
2、报名时间
2022年9月1日—2022年9月2日
上午8:30—11：30，下午2:00—5:00
3、报名地点
济南市钢城区人力资源市场二楼大厅西首（钢城区永兴路52号）
4、报名咨询电话：
咨询监督电话：
5、提交材料
（二）资格审查
按照招聘条件对报考人员进行初审，应聘人员请于2022年9月5日9:00以后登录钢城人才超市（）或幸福钢城客户端查询是否通过资格初审。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员须对提交材料的真实性负责，凡提供虚假材料、信息骗取资格的，即被取消资格。
（三）招考方式
本次招聘考试按照不同岗位采取实践技能操作测试加面试的方式。
总成绩（100分）=实践技能操作测试(按占比40%计)+面试（按占比60%计）。面试和实践技能操作测试均为百分制。
（1）实践技能操作测试。测试内容为相应岗位实际操作技能，测试时间、地点和要求另行通知。
（2）面试。实践技能操作测试合格人员，按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选（如低于该比例，按实际符合条件人数参加面试）。面试采用半结构化面试形式。面试时间、地点另行通知。
（四）体检考察
根据考试总成绩排名，按1:1的比例等额确定体检考察人员，体检标准参照公务员体检标准体检，体检费用由应聘者个人承担。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按照考试成绩依次等额递补。
四、公示聘用
拟聘用人员在钢城人才超市（）或幸福钢城客户端公示3个工作日，公示期间发现问题的，取消聘用资格，所空名额按照考试成绩依次递补。
五、录用管理及待遇
根据考试成绩选取8人进入试用期，试用期满合格的签订正式劳动合同。所招聘人员实行劳动合同用工方式，与济南市钢城区融媒传播集团有限公司签订《劳动合同》。正式录用后确定工资标准，缴纳五险一金。
六、其他
1、本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，为方便社会各界监督，严肃招聘纪律，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：。
济南市钢城区天瑞人力资源有限公司
2022年8月23日
扫码下载相关附件
