2019年河北省邢台市守敬公证处
面向社会公开招聘劳务派遣制
公证员助理工作人员公告
河北省邢台市守敬公证处根据司法部、中编办、财政部、人力资源和社会保障部《关于推进公证体制改革机制创新工作的意见》的规定：“明确公证机构的用人自主权，公证员和其他辅助人员由公证机构根据业务需要自主聘用”。特委托河北诺亚人力资源开发有限公司，面向社会公开招聘四名公证员助理劳务派遣制工作人员。具体招聘信息如下：
一、招聘原则
根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。
二、岗位设置及要求
公证员助理A、B岗工作要求：
负责协助公证员办理各项公证事务包括：
(1)解答有关业务咨询;
(2)指导当事人填写办理公证需要填写的表格;
(3)接受公证当事人委托代书申办公证的有关材料;
(4)审核公证当事人的资格及其提交的证明材料、制作谈话笔录;
(5)公证文书的立卷归档;
(6)其他公证事务辅助工作。如：调查取证、外出核实、现场记录、录音录像、照片拍摄、出席现场等。
报考者须具备以下条件：
1、拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好，责任心强，具有良好的道德品行和职业操守；
2、年龄在35周岁以下(1984年6月1日以后出生);
3、全日制法律(法学)专业本科及以上毕业生（含应届生）；（计算机专业优先录用，具有法律职业资格证书者优先录用）。
有下列情形之一的不得报考：
1.在读的非应届毕业生不能报考；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾被开除党、团籍的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的；
三、聘用方式
试用期两个月，试用期满，考核合格的，通过劳务派遣公司签订聘用劳务派遣合同，工资、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、工资待遇
薪资：基础工资+效益工资+工龄工资。
1、基础工资1900元/月（与劳务派遣公司签订正规合同）：
2、效益工资。完成定额工作任务后按超额部分的一定比例予以绩效考核;
3、工龄工资，聘用期满，经考核合格，可以继续受聘从事公证助理工作，工作年限每满一年，发给一定数额的工龄补贴。
五、招聘程序
2019年6月3日12:00之后通过诺招聘平台（）和“诺招聘”公众号、诺亚掌上方略向社会公开发布招聘公告，公布招录的岗位、人数、条件和报名考试的安排等。
(一)报名及资格审查
1.报名方式和时间。报名网址“诺招聘”公众号，两种方式均可报名。
报名时间：2019年6月3日12:00—2019年6月11日17:00。
网上缴费截止时间：2019年6月12日17：00。每人只限报考一个岗位。
2.资格审查。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元；系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
3.打印《笔试准考证》。完成网上报名的考生，于2019年6月13日09:00至2019年6月14日17：00可从报名系统自行打印《笔试准考证》。
（二）网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)报名时请规范填写和选择表项，上传本人身份证、毕业证、相关资格证书原件（应届生需提供在校证明）的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序，“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核，工作人员根据修改后信息进行再次审核。
最终网上初审截止时间：2019年6月11日17：00
网上缴费截止时间：2019年6月12日17：00
(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试测试准考证》时间、笔试测试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（三）准考证打印
报名咨询电话：-5237588
（四）笔试
1、笔试内容。笔试采取闭卷方式，满分为100分，笔试时间为120分钟，笔试内容《民法》、《商法》、《知识产权法》、《民事诉讼法》笔试题型：选择题、判断题、填空题、简答题。(笔试成绩占总成绩40%。
2.笔试具体时间、地点以《笔试准考证》为准。参加考试时，考生必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证，缺少证件的应聘者不得参加考试。
3.确定进入面试人选。笔试最低控制分数线为60分，对达到笔试最低控制分数线的考生，根据录用计划和笔试总成绩，按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试作弊或笔试成绩60分以下的考生不得进入面试。
4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
5、成绩查询：笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。
（五）面试
2.面试方式。面试采取结构化方式，考试内容范围与笔试相同。重要提醒：面试入围名单按照岗位报考人员考试成绩排名为原则。面试时携带本人身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件一份。
3、面试采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩60%，具体面试情况详见《面试公告》。
4、总成绩合成。
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；总成绩按岗位分别排名。
(六)体检
按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。
体检参照现行的《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定的报考职位身体条件，体检费用由考生负担。
体检合格的，对其资格条件进行复查。体检不合格的或资格条件复查不合格的考生将取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。
(七)公示
体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站公示，公示期为7天。
(八)签订合同上岗
1、经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续。
2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
3、在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。
4、被录用人员与指定劳务派遣公司签订正式的《劳动合同》。
六、特别提醒
1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
3、请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
七、招聘纪律
本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者，一律取消招聘资格；对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理。
报名咨询电话：-5237588，
河北诺亚人力资源开发有限公司
2019年6月3日
来都来了，点个在看再走吧~~~
