真职职友：刘治荣
如果你觉得不舒服，就可以正式的提出来：不要再开这种玩笑了。
不要害怕别人觉得小题大做，应该相信自己的敏感，想想最近滴滴的事件，那个女孩本身是比较敏感和警觉的，只是后来延误的抢救的时间。这种事情上，宁愿相信自己的感觉也不要放任。
并且，不要担心尴尬，如果对方真的并没有别的意思，只是个人生活经历等造成的习惯而已，那就他该知道你的底线，不要再开玩笑了；如果他真的令有所图，那也正好警示他。一般来说，性骚扰是一个逐渐试探、递进的过程，试探不成可能就作罢了。
但是，也需要自己留心，往来的信息啊、单独外出啊，注意点，虽然一般情况都不会有事，但小心驶得万年船，有点警觉性还是好的。
特别需要提示的是：如果要说就正式的、大方的说出来，然后其他的工作正常沟通、合作。不要忍无可忍后恼羞成怒的说，一方面这样容易刺激对方，另一方面，越是恼羞成怒越说明太不成熟、外强中干，越不被重视。
真职职友：鲍爱中
暧昧的玩笑，其实是一种试探，他在观察你的反应。一直逃避不回应的话，这就是你接下来面对的三个选项：抱怨，离职，就范。
那么，怎么处理这个问题呢？
1）从心理上不要屈服。如果上司再开暧昧的小玩笑，可以当场不理会，过后立即私下找他，告诉他：你非常不喜欢这样的玩笑，如果还有下次，估计会让他下不来台。不论有没有效，先把自己的立场摆明。
2）你摆明立场，但上司还是继续，你不要立即发作，而是要找上司的上司，将这样的情况上报。当然，有风险：如果你的上司业绩非常厉害，估计上司的上司会牺牲你的。
在职场就是这样，人为刀俎我为鱼肉，女性更是其中的弱势群体，联系到近期的性骚扰事件，遇到这类事情请不要妥协，能发声就发声，退一步就有可能一直退下去。
