1.北京市以“就业在北京”服务品牌为引领，通过深入基层开展“就业访民情”、落地系列暖心举措、密集举办主题招聘、全力保障企业开工复产、组织劳务品牌专项对接、“全链条”支持就业创业共6项举措，全力助力首都经济社会发展“开门红”。活动期间，全市公共就业服务机构预计举办线上线下各类招聘活动近550场，确保招聘活动日日有、周周精，就业服务不打烊。
2.天津市与北京市、河北省联合启动春风行动，联手打造“协同发展促就业”服务名片，发挥各地区位特点和产业优势，合作组织面向农民工等重点群体的分产业、分行业线上线下招聘会和直播带岗系列活动。活动期间，预计开展招聘会300余场，实现服务不间断、送岗到身边。
3.河北省聚焦农民工、农村高校毕业生以及洪涝受灾群众等重点群体，多渠道征集发布优质岗位信息，多频次举办专场招聘活动，多形式宣传就业服务举措，开展“五省市协作·就业直通车”大型融媒体促就业活动，积极搭建求职招聘高效信息对接平台，实现“日日有招聘、周周有专场、送岗到身边”。活动期间，预计组织线上线下招聘会1500余场，发布就业岗位100万个。
4.山西省聚焦“节前为企业送工、节后为群众送岗”，通过政策宣传、招聘对接、直播带岗、创业服务等，送岗位、送政策、送服务，促进用工求职“双向奔赴”，持续掀起就业服务热潮。活动期间，全省预计组织线上线下招聘活动1000场以上，提供招聘岗位100万个。
5.内蒙古自治区紧紧围绕农牧民工、脱贫人口等服务对象的需求，持续提供全方位公共就业服务，多渠道促进农村牧区劳动力和困难群众实现稳定就业，确保服务有措施、留岗有关怀、返岗有组织、生活有保障。活动期间，预计将组织线上线下专场招聘活动600余场次，发布就业岗位32万余个。
6.辽宁省坚持基层就业服务网点、人力资源产业园等基层载体多点发力，推进城市到社区、站点和基地的就业服务微循环全面畅通，确保现场招聘、线上招聘、劳务对接、直播带“宣介、政策、岗位、指导”、暖心慰问、政策咨询等举措精准实施。活动期间，预计将举办各类招聘活动980余场，发布就业岗位31万余个。
7.吉林省结合“万名人社干部进万企”活动送来就业“春风”，围绕送政策、送补贴、送技能，帮企业招工引才、帮企业降本减负、帮企业练兵强技，促进构建和谐劳动关系，使劳动者和用人单位感受到服务温度，提高市场热度。活动期间，全省上下三级联动，举办千余场农民工专场招聘活动，发布20余万个就业岗位。
8.黑龙江省依托“就在龙江”智慧就业服务平台，通过线上线下同向驱动，提供不打烊不间断公共就业服务，促进供需双方精准对接。活动期间，全省预计举办各类招聘活动300余场。
9.上海市坚持快发力，新年伊始即启动稳岗留工送温暖和春季促进就业专项行动；坚持暖人心，帮助务工人员顺心回、安心留、开心过、定心干；坚持优服务，春风行动期间预计将召开300余场线上线下招聘会，提供岗位超过15万个，抢抓稳就业开局冲刺，推动就业“开门红”。
10.江苏省市县三级联动开展“就业访民情”、“节日送温暖”、“送岗到身边”、“项目进乡村”、“省内外对接”活动，帮助有就业创业意愿的农村劳动者就业创业，帮助有用工需求的用人单位及时享受相关用工服务和政策支持，助力全省经济社会发展实现“开门红”。活动期间，全省各地将举办线上线下招聘活动超3000场次，筹集发布不少于100万个就业岗位信息。
11.浙江省率先出台春节期间稳工稳产政策，紧盯节前、节中、节后三个时间节点，着力做好“留岗”和“返岗”两篇文章，全力做好留浙员工关心关爱和企业用工保障工作，深化“十省百市千县”省际劳务合作，加强重点群体就业精准帮扶。一季度全省预计提供岗位300万个，举办线下招聘活动2000场。
12.安徽省聚焦多举措宣传落实就业政策、高密度举办专场招聘、创新性组织劳务协作、精细化开展技能培训和用心用情“送温暖”的“4+1”模式，高规格部署开展全省2024年“春风行动”。活动期间，全省公共就业人才服务机构将举办各类招聘会3000余场。
13.福建省积极出台拓岗稳工政策措施，充分发挥劳务协作、零工市场、直播带岗、劳务品牌的作用，通过线上线下联动发力，为服务对象持续提供就业服务，帮助劳动者和用人单位搭建就业供需桥梁。活动期间，预计将举办各类招聘会1200余场，发布就业岗位约36万个。
14.江西省依托“5+2就业之家”建设，提供精准高效、便捷暖心的公共就业服务，启动宣传预热、暖心帮扶、多元招聘、返乡创业、用工保障五项专项行动，营造“春风行动就在身边，就业之家服务万家”的火热氛围。活动期间，预计全省将举办招聘活动1100余场。
15.山东省紧紧围绕黄河重大国家战略，强化供需精准对接，聚焦外来务工人员开展“鲁力同心”十大系列活动，坚持“送岗位、送政策、送服务、送技能”多管齐下，线上线下双线发力，实现天天有招聘、时时有岗位。活动期间，预计将举办各类招聘活动4000余场，发布就业岗位200余万个。
16.河南省通过集中调研走访、广泛宣传政策、密集组织招聘、引导就近就业、支持返乡创业、开展暖心服务等六项措施，为农民工、高校毕业生及用工单位等提供就业服务与政策支持，推动“产业、就业、创业”三业协同。活动期间，计划举办3000余场招聘活动，发布100万岗位。
17.湖北省全力稳就业增民生福祉、保用工促企业发展、提热度强市场信心，以就业“开门红”助力经济社会发展“开门红”。活动期间，全省计划组织各类招聘活动3000多场，参加招聘会的企业近3万家，提供就业岗位超过97万个。
18.湖南省抢抓春节前后农民工返乡返岗时间节点，出台促进农民工就地就近就业和返乡创业工作的10项举措，制定推进劳务协作7条工作措施，开展稳岗留工和援企招工专项行动，全力稳就业、保用工、促发展。活动期间，全省将举办各类招聘活动2000余场，发布就业岗位超60万个。
19.广东省聚焦促进农民工有序流动、强化重点群体就业帮扶和保障企业生产用工，组织开展包车专列、招聘对接、劳务协作、访企问需、慰问关怀等活动，广泛搭建线上线下供求对接平台，加强用工余缺调剂和重点企业用工服务。活动期间，全省预计举办各类招聘活动超2500场，发布岗位超200万个。
20.广西壮族自治区打造“就业暖心·桂在行动”就业服务广西品牌，密集开展线上线下就业帮扶专场招聘、区内区外劳务协作送工服务、区内园区企业送工服务，帮助劳动者和用工单位有效对接，将春风送到群众身边。活动期间，预计开展春风行动专项服务活动不少于1000场。
21.海南省依托230多家就业驿站，分类推出“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式的招聘活动；继续推进困难群体就业帮扶“晴天行动”，做实“一人一档、一人一策”。求职者可登陆注册“海南好就业”APP，绑定身边的就业驿站，获得“一对一”精准就业推荐服务。
22.重庆市将推出“就业访民情”走访调研、“就业在身边”政策解读、“春风送岗位”招聘对接、“跨区域协作”联合活动、“情暖就业路”出行服务、“助力创业梦”系列服务、“培训提技能”系列服务、“就业暖民心”系列帮扶8项服务，开设100个以上就业服务站点，举办1000场招聘对接，发布100万个就业岗位。
23.四川省以农村劳动者特别是脱贫劳动力、长江禁捕退捕渔民、农村高校毕业生等群体为主要服务对象，依托川浙、川渝劳务协作和省内对口帮扶，开展专场招聘活动，建立线上线下立体式宣传矩阵，推介就业创业项目，奋力推动服务对象高质量充分就业。活动期间，预计举办各类招聘活动3000余场次，提供岗位约300万个。
24.贵州省加强与广东、浙江、福建、江苏等黔籍务工人员集中地对接，广泛收集省内外岗位，通过赶集日等时机，依托零工市场、村级就业服务站等载体，持续开展现场招聘、直播带岗等线上线下就业服务活动，将岗位送到群众身边。活动期间，预计举办1000余场招聘活动，发布就业岗位约40万个。
25.云南省大力实施2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”，充分发挥人社信息员、驻村工作队等基层一线力量走访摸排就业需求，派出稳岗工作组赴省外开展劳务协作对接，通过专场招聘会、直播带岗、网络招聘等为农民工等群体和用人单位搭建供需平台。活动期间，预计线上线下举办各类招聘活动4000余场次，发布岗位信息不少于380万个。
26.西藏自治区在春节、藏历年期间为“服务对象”开展节前慰问，节后广泛搭建线上线下供求对接平台，开展各类招聘活动。活动期间，全区预计将开展50场专项招聘活动，组织3000余个用人单位，提供1.5万余个就业岗位。
27.陕西省以“人社工作进园区”为总抓手，扎实做好春节前后走访调研、活动宣传、招聘活动、劳务对接、返乡创业、暖心关爱等工作，全力以赴稳就业、多元施策保用工、凝心聚力促发展。活动期间，预计将举办各类线上线下招聘活动1500场以上。
28.甘肃省省内外双向发力，积极对接用工地区和企业，通过建立“劳务大联盟”，打造“万人劳务基地”，实施“援企稳岗·服务千企”行动，开展“人社局长直播带岗”，实现春节后务工流动有序和企业生产保障。活动期间，预计举办线上线下招聘会不少于3000场次，发布就业岗位不少于200万个。
29.青海省向基层一线延伸基本公共就业服务，配强乡镇、村社就业联络员等工作力量，着力打造“青海e就业”特色工作品牌，优化创新各项就业服务举措，确保招聘活动日日有、周周新，就业服务不打烊。活动期间预计举办线上线下百场招聘服务活动。
30.宁夏依托“家门口”就业驿站和劳务工作站掌握务工人员就业意愿，摸清企业用工需求,与福建及其他省区积极联动，举办闽宁专场招聘，组织厅局（处）长直播送政策、送岗位，创新开展“就业创业促进年”活动，畅通“求职、就业、创业、致富”为民服务渠道。活动期间，计划召开线上线下招聘会260余场，提供岗位近15万个。
31.新疆维吾尔自治区围绕区域特色产业发展，通过加大岗位归集、深化省际劳务合作、加强技能培训指导、线上线下密集举办招聘活动等方式，为重点群体提供精准就业服务。活动期间，预计举办各类招聘活动517场，同时大力推进“职在新疆”直播带岗活动，实现就业服务不间断。
32.新疆生产建设兵团积极组织开展“就业访民情”活动，深入重点企业开展“访企问需”，多渠道收集储备岗位信息，综合运用“面对面”走访重点群体摸清就业需求，搭建线上、线下、“直播带岗”用工服务平台，开展“大而全”、“小而美”招聘会和对接会，把春风送到群众身边。活动期间，预计将组织100余场线上线下招聘会。
