公务员面试：社会热点问题怎么回答

一、面试社会热点问题的题型特征

社会热点问题举例：

1、重庆一位41岁女公交司机熊跃林，家境富裕，住别墅，开宝马，依然坚持每天早起晚睡，默默的为公交事业做贡献，对此你怎么看?

2、春运期间，“黄牛党”现象泛滥，针对此现象你怎么看?

3、在旅游景点建立豪华公厕，你如何看?

二、面试备考中如何学习社会热点问题

1、有目的地对热点进行筛选。可以通过看新闻来进行准备，由于新闻较多，在准备的过程当中自己要做适当的筛选，重点看一些引起全国范围内讨论的热点或者本省省内的热点，一定要比较新颖，离考试3个月之内的为宜;

3、当成一道题而不是当成一个新闻。在每个热点看完并且分析完之后还不能放手，而是要把这样的热点变成一道综合分析题，把热点当成一道题目在脑海中过一遍，想想如果考到这道题我会怎么答，深入分析，认真梳理。

三，面试社会热点问题答题思路

第一步：简明扼要的总括自己的观点，首先让考官明确自己的态度。点明此类现象是由什么样的大社会背景、客观原因导致的，又或直接开篇点明它反应了一个什么样的问题，也就是通常所说的点明问题本质。接着说下这种现象不去遏制解决会产生什么样的后果。

自己的观点如何表达？如何能够自然、不僵硬？有一下几个方法供学员参考：第一，直接点明问题的本质，直击要害。也是侧面反映考生自己的综合分析能力。第二，对于消极影响的话题，可以简述一两个该现象造成的严重的负面后果，认识到问题的严肃性。第三，对于积极意义的话题，自然是可以通过简述一两个该现象规范化的正面指导意义，来向考官传达自己对于该现象的赞成态度。

第二步：围绕自己的观点进行充分的分析论证。我们去分析一个问题，可以有很多种维度：问题产生的背景、问题发展至今的现状、问题发生的客观和主观原因、问题发生时涉及到的责任主体、问题形成的积极影响、以及问题造成的消极影响，等等。

一般通用的两种方法可以去进行充分的论证，第一种叫主体分析法，也就是去找问题发生时涉及到的主体，去思考这些主体对于问题的产生有哪些没有做到位的地方。一般会有:个人、家庭、学校、政府(各级行政和执法单位、立法、执法、司法、监管体系)、企事业团体、医院、社会、国家。第二种叫层面分析法，主要从思想、制度、监督管理三个层面去说，一般这类答题主要用于与政府管理相关的题型，比如法律意识淡薄，不单是个人会有，家庭、社会、企事业团体的监管部门、政府管理人员都会有。用上述方法可以进行原因分析。建议学员采用第一种方式，因为主体分析法的维度很多，每个学员在论述问题时选取的可能会更加多样化，个性化答案的构建也会更加容易。

第三步：提出措施，落实观点。观点落实部分其实考查考生的公务员思维。考生要能够从政府管理的角度出发，针对该问题能够给出具体可行的操作建议。重点是“具体可行”，切记假大空。最简单的答案构思是提解决对策，针对原因的提出原因的反面即可。