封面新闻记者刘恪生
10月15日，“2024年全省文旅系统人事工作能力提升培训班暨全省文联系统新文艺群体职称评审业务骨干培训班”，在自贡市大安区开班。四川省21个市（州）文广旅局、24个厅直单位（含省文物局直属单位），及省文联、文化和旅游厅社会组织联合党委等单位或组织分管领导、人事负责人，近100人参加培训。
开班仪式
据了解，此次联合培训为期三天，针对性强、实效性高，涵盖全省职称评改革工作及职称审信息系统介绍、中央“三区”文化人才专项实施情况及绩效评价、文化和旅游职称政策解读及职称评审操作系统介绍、四川省文旅系统专业技术人员继续教育服务平台介绍等，是省文化和旅游厅与四川省文学艺术界联合会在深化文旅职称改革、创新文旅人才评价机制过程中的一项重要实践，对加快推进世界重要旅游目的地建设、推进四川文化旅游高质量发展提供人才支撑具有重要意义。
“兴城必兴业、兴业先兴人”，自贡市委、市政府高度重视人才工作，将打造一支高素质特色化的文旅人才队伍作为实施“文旅兴市”战略的重要抓手，持续推动文旅人才队伍的改革和发展。
近年来，出台《推动彩灯产业高质量发展十条措施》等人才支持政策6项，打造出全国最大的彩灯专业人才集群，将彩灯艺术设计师纳入国家职业分类大典，自贡“彩灯工匠”荣获全国行业引领类劳务品牌和首批“川字号”特色劳务品牌。
同时，全市深化艺术人才引育机制改革，近三年来累计获得瑞士巴塞尔国际青年马戏节银奖等省级以上奖项30余项，是弘扬中华优秀传统文化、讲述自贡故事的重要力量。
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