2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。截至2020年12月底，技能人员水平评价类职业资格已按程序全部退出目录，转为社会化职业技能等级认定，并由用人单位和相关社会培训评价组织按照国家职业技能标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。
【企业篇】
2019年，人社部印发的《关于改革完善技能人才评价制度的意见》提出建立并推行职业技能等级制度，经用人单位和社会培训评价组织认定后发放职业技能等级证书。职业技能等级分为5个：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）。不同类型评价组织实施评价的对象不同。用人单位评价组织面向用人单位或相关单位在岗职工；社会培训评价组织面向全社会劳动年龄段不特定人群。
企业有需求对职工技能水平进行评定，可鼓励职工参加社会培训评价。符合一定条件的企业也可筹建职业技能等级评价机构，开展企业用人单位自主认定工作。其中，市属国有企业向市人社部门提出备案申请，其他各类企业向区人社部门提出备案申请。
根据《黄浦区统筹使用地方教育附加推进高技能人才培养的实施办法》规定，鼓励本区企业成立职业技能等级评价机构。在本区设立的企业职业技能等级评价机构，给予一次性10万元工作资助。对认定为高级工及以上技能等级的，在市级技能提升补贴的基础上，给予用人单位培养成效补贴，补贴标准：高级工1000元/人、技师及以上1500元/人。
【个人篇】
两者区别不小，针对的人群不同，所涉及的内容不同，拿证的方式也不一样。职业资格证书分为专业技术人员职业资格证书和技能人员职业资格证书。专业技术人员职业资格考试由政府部门统一组织或委托有关行业协会组织实施。技能人员职业资格证书，主要通过职业资格目录中相应实施部门（单位）组织的职业技能鉴定活动。职业技能等级证书是指由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织在备案职业（工种）范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。
本市社会化职业技能评价机构及评价项目实行动态调整。各个社会化职业技能评价项目的具体申报条件、申报时间、计划安排、收费标准、联系方式等事项，由相关社会评价机构另行制定并公布。相关信息可在社会评价机构的相关网站或微信公众号上查询，也可通过“上海市人力资源和社会保障局网站”（）中“特色专栏”的“上海职业技能鉴定”栏目查询。
根据《关于本市劳动者申领职业技能提升补贴有关事项的通知》（沪人社规〔2022〕17号），本市户籍、法定劳动年龄段内的对象和外省市户籍在本市就业的在职人员、在本市中职学校和高等院校就读的毕业学年学生，获证后符合条件可以申领技能提升补贴。补贴标准分别为初级工（五级）1500元/人，中级工（四级）2000元/人，高级工（三级）2500元/人，技师（二级）3000元/人，高级技师（一级）3500元/人。在职、毕业学年毕业生按补贴标准80%享受。
通过上海市人力资源和社会保障局官网（）中“便民服务”—“常用服务查询”—“培训机构（项目）查询”。或者直接登录网址（），在查询页，输入培训项目名称即可查询。
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