以海淀区为例
海淀区人才引进需求统计表
关于海淀区人才引进需求统计表，重点说明几点：
1.是否是专精特新？
只能填否或者填北京市专精特新中小企业、北京市专精特新小巨人企业、国家级专精特新小巨人企业。对于在京纳税较低的中小企业，如已获批专精特新，请务必认真填写。
2.企业在京纳税总额
企业年纳税不够500万的需提供近三年投融资材料（融资的提交验资报告、自主投入的提交审计报告）。
3.研究生学历（已取得的最高学历）
大专学历、本科学历、研究生学历（后期提交材料时发现与申报不符的视为作废）
4.硕士学位（已取得的最高学位）
无、学士学位、硕士学位、博士学位（后期提交材料时发现与申报不符的视为作废）
5.高级工程师（明确职称等级和类别）
后期除软考的高级职称以外的高级职称,都需要提供职称评审表及中级职称证书（后期提交材料时发现与申报不符的视为作废）。
6.现单位入职时间（具体到月）
应与签订合同、缴纳社保时间一致（社保可以晚于签订劳动合同日期一个月；转过集团主体的以最后社保增员时间为准。后期提交材料时发现与申报不符的视为作废）。
7.年应税收入（万元，与当年个人所得税缴纳情况对应）
单位是万元(只算本单位发放的收入），额外收入这里不填写啊。
8.公司简介+个人业绩(总字数不超过250字，简明扼要、突出亮点)
1）、单位成立时间、主营业务、核心技术、投融资情况、近三年在京纳税总额、投融资情况、单位主要业绩成果及影响力等。
2）、申请人入职时间、岗位职责及个人突出业绩、专利或研发成果等。
9.引进依据及条件
符合《北京市引进人才管理办法（试行）》第十三条第一款，取得硕士及以上学位。
注意事项：符合多个条件的，仅保留一个申报依据即可。
例：符合《北京市引进人才管理办法（试行）》第十三条第一款，取得硕士及以上学位。
符合《北京市引进人才管理办法（试行）》第十三条第一款，具有高级专业技术职称。
符合《北京市引进人才管理办法（试行）》第五条第二款，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资8倍。
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