很多人看到焊工工资很高，动不动都是月入过万。总是羡慕别人工资高！下面我就告诉你为什么别人工资那么高。
一、焊工本来就属于工资比较高的技术岗位，一般焊工在每个企业待遇都不低，毕竟这个行业性质决定了工资。
二、工资上万单位一定要找好，好的单位工资都比一般要高。
三、很多师傅经验丰富，实践磨练真章，越老越值钱。
我试问一下，认为自己技术可以的师傅无非是经验丰富，焊接时间长，但是要进大企业做专业的焊工才清楚自己技术怎么样。
往往真正技术好的焊工都是具备丰富的理论+丰富的实践锻炼出来的，如果光有焊接经验，理论缺乏，往往只知道怎么焊而不知道为什么要这样焊，没有搞明白深层次的原理。
工资高的背后还有以下原因：
1.辛勤的付出，很多焊工老师傅任劳任怨，一个星期只放一天假，一般周六都在加班。
2.精湛的技术，一个刚刚学会焊工的工人工资也就3-6千左右，工资还达不到老师傅的级别，一般3年以上的师傅如果企业效益比较不错，工资一般都能过万。
而为什么有些师傅工资不能过万呢？
这里我们就专门分析一下。
首先，这些老师傅学习的时候，一般可能就是自学的焊工，或者找了一个手艺不是特别高的师傅学的焊工。
这种学会的焊工，往往由于缺乏理论技术的支撑，往往技术不能真正过关，因为很多需要技术知识支撑的地方没有这方面的知识。
其次，门门通不如一门精。
焊工种类有很多种，一个种类一个焊法，不可一概而论。而有的焊工光顾着追求高工资，却忽略了磨练技术，殊不知，过硬的技术，才是你拿高工资的基础保障。
另外，焊工年龄也可能会让工作单位区别考量的。
如果准备学电焊了，做焊工的话可能需要常年在外，辛苦不说，工作脏累差是必经之路，所以说，如果决定了就一定要坚持下去，毕竟越老的焊工，越是不可多得的宝藏。
最后，我们来分析一下焊工的前景和优势。
电焊工应用非常广泛，尤其是现在的工业制造业。比如：石油石化、航空电力、交通运输、装备机械制造等企业，可以说，有金属的地方都需要焊接。
而各行各业都在不断的转型升级，高端、精密、智能等制造会更加需要专业的高技能水平的焊工，薪资待遇也是非常高。
有的人认为电焊工工资高，是因为这个行业工作辛苦，其实不然，电焊其实是一门够硬的技术。
焊接广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业部门，在中国的经济发展中，焊接技术是一种不可缺少的加工手段，但当前焊接专业人员的培养远远满足不了社会的用工需求。
特别是二保焊、氩弧焊、氩电联焊技术等方面的人才极度缺乏，这样造就了焊接技能人才需求量大、需求急、工资各方面待遇高。
普通的专业焊接人才，月工资可达6000~10000元不等，而特殊焊接行业更是高达数万元。
这类人员不需要过高的学历，只要拥有踏实能干、吃苦耐劳的精神，学会技术就可以高薪就业。
希望想掌握焊接技术的有志青年、下岗工人、退伍军人等待业人员，尽早实现高工资的梦想带动家庭脱贫致富。
