按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2017年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕37号)等文件精神，根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经区委、区政府研究决定：
忻府区委宣传部所属事业单位
拟面向社会公开招聘工作人员11名。
公告如下：
招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。
招聘单位性质、名额及岗位
本次招聘忻府区委宣传部所属全额事业单位3个，招聘人数11名。
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法、法律和法规;
3.具有良好的品行，有强烈的责任感和敬业精神;
4.具有岗位所需的资格条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件。
(二)资格条件
1.户籍要求：不限户籍。
2.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(即1984年4月22日至2001年4月22日期间出生)。
3.学历要求：全日制普通高等院校本科及以上学历(不含2019年应届毕业生)。
4.其它要求：播音主持岗位身高要求，女性1.60米以上、男性1.70米以上。嗓音吐字清晰、声音明亮，男生浑厚有磁性，女生甜美且悦耳。五官端正、轮廓清晰、气质端庄大方。
5.根据有关文件精神，此次招聘设“服务基层项目”专门岗位。“服务基层项目”专门岗位的招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2018年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2018年服务期满、考核合格以上(含到2018年服务满两年)现仍在职的人员。
征集地为忻府区退役的全日制大学生士兵，特岗农技人员，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员。
按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精神，政府购买基层公共服务岗位到2018年底前劳动合同期满的人员，符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目”专门岗位。
按照中共山西省委办公厅、省政府办公厅晋办发〔2017〕62号《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的，不得再享受定向考录(聘用)优惠政策”。
根据山西省人力资源和社会保障厅办公室、山西省财政厅办公室《关于转发人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅的通知》晋人社办发〔2018〕5号文件第二款第一项规定：“三支一扶计划人员服务期满后，经考核在原服务单位占编就业的，不算作被定向录取(聘用)”。
曾因犯罪受过各类刑事处罚人员和曾被开除公职的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的人员，试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和聘用到事业单位试用期不满的人员、在校学生、现役军人不得报考。
现在校就读的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
报考后、聘用之前已录用为试用期内公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为试用期内事业单位工作人员以及违反《中华人民共和国兵役法》有关规定，拒服兵役的不予聘用。
以上有关资格条件中，除有专门规定外均以公告发布之日为截止日期。
报名及资格审核
本次招聘考试采取网络报名的方式进行，报名网址为：忻州市人事考试网()。
报名分两个阶段进行：
第一阶段为“服务基层项目”专门岗位报名阶段：
报名时间：2019年5月5日-2019年5月7日24:00;
查询时间：报名次日-2019年5月8日12:00;
缴费时间：初审合格-2019年5月8日17:00;
第二阶段为其他岗位报名阶段：
报名时间：2019年5月14日-2019年5月20日24:00;
查询时间：报名次日-2019年5月21日12:00;
缴费时间：初审合格-2019年5月21日17:00。
报名按以下流程进行：
1.提交报名申请及相关信息
2.资格初审和结果查询
3.网上缴费
4.准考证下载打印
温馨提示：准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。咨询电话︰0350—3303270、3022139。
考务费用减免
农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村贫困家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，第一阶段报名考生于2019年5月8日前、第二阶段报名考生于2019年5月21日前到忻府区人社局确认后，办理减免考务费用的手续。
笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，时间120分钟。笔试成绩占总成绩的60%。
笔试内容为：01、02、04、05、岗位的笔试内容为公共基础知识(30分)和新闻基础知识(70分);03岗位笔试内容为公共基础知识(30分)和广播电视专业基础知识(70分)。
笔试时间、地点及成绩查询时间见《笔试准考证》。
资格复查
根据笔试成绩按岗位招聘名额3倍的比例从高分到低分依次确定参加面试资格复审的人选，最后一名成绩并列者可共同列入面试资格复审人选。若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。
经过笔试进入资格复审的考生须由本人携带准考证、身份证和报考岗位资格条件要求的毕业证、提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网查不到学历的需到省级高校毕业生就业指导中心出具学历学位查询报告)、普通话等级证书等相关证件原件和复印件到现场进行资格复审。
已就业的须提供单位、主管部门同意报考证明，定向委培生须提供定向委培单位同意报考证明，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
面试
面试内容为综合素质测评和专业知识测试，面试用时10分钟。
面试满分100分，面试成绩占考试总成绩40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩保留两位小数。
体检与考察
根据考试综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人员。到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用考生自理;体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格。
公示和聘用
根据考试、体检和考察情况，由忻府区人社局审核同意后，对拟聘用人员在忻府区人民政府网、忻州市人事考试网发布公告，公示期为7个工作日。
聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份，报忻府区人社局审核盖章，经招聘领导组批准后办理聘用手续。所聘人员实行聘用制，试用期一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。
监督检查
本次招聘笔试、面试、体检等环节，由忻府区监察委员会派驻的纪检监察组监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。
公告中公示的咨询监督电话，在工作期间内有专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和解答。
咨询电话：忻府区人社局
忻府区委宣传部
监督电话：忻府区监察委员会
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
忻府区人力资源和社会保障局
2019年4月22日
