每年各地社保缴费基数都会随着上年度平均工资的变化而变化，进而对灵活就业人员和在岗职工的缴费形成影响，当前浙江省社保缴费基数还是用的去年缴费基数上下限，在新的基数没有出现之前都是按照当前基数先缴费，看看2024年浙江社保缴费档次对照表：
1、从缴费基数来看
缴费基数上下限是在岗平均工资的60%-300%，浙江社保缴费基数上限24060，在岗平均工资就是24060÷3=8020元，60%档次对应的缴费基数就是8020×0.6=4812；而浙江规定最低缴费基数4462，意味着是55%档次，也就是缴费指数0.55，这种情况一般是考虑到灵活就业人员缴费压力，并没有把最低基数定位4812。
2、从缴费金额来看
灵活就业人员可以自己在55%-300%档次之间自己选，灵活就业人员养老保险缴费比例20%，选择4460缴费基数，一个月交892.4元；选择4812元60%档次，一个月交962.4元，有条件就交高档次，而企业职工缴费基数由个人上年度平均工资确定，最低不得低于最低基数，最高不能高于最高基数，如果每个月工资4000，单位按照4462来申报；工资5000，那么按照5000来申报，工资4万，按照上限24060来申报，在职人员个人交8%，单位交16%，个人交费压力相对很小，按照4462基数，一个月扣356.96元。
3、从退休金来看
浙江养老金计发基数，就是当地全口径在岗平均工资，也就是8020，个人按照4812元60%档次缴纳，平均交费指数0.6，不考虑个人缴费基数上涨的情况，一直交15年，到了60岁退休，那么可以估算的养老金：
基础养老金=8020（1+0.6）÷2×15年×1%=962.4元
个人账户养老金=4812×8%×12月×15年÷计发月数139=498.5元
那么60岁退休金就是962.4+498.5=1460.9元/月
拿到1460元养老金，在岗人员15年总共交费4812×8%×12×15=69292.8元；灵活就业人员拿相同养老金需要交4812×20%×12×15=173232元，其中69292元进入个人账户，109393元进入统筹账户，灵活就业人员个人全额缴费，没有人帮忙交。
