护照、签证是出国工作必备的证件，外派公司在外派劳务过程中，其重要工作之一就是为出国劳务人员办理签证。我国很多人都不知道旅游签证是不能出国打工的，出国劳务人员必须持有合法有效的签证才能出国务工。
但是，一些无资质的企业随意承诺，甚至派人办理旅游签证，这就造成了大量的外来工滞留在国外或被遣送回国，由此而产生的纠纷也不断发生。
依照合同法的有关规定，劳务者委托该公司处理出国劳务的有关事宜，该公司作为受托人应按合同约定履行义务，而该公司所办理的系旅游签证，显然与合同目的不符，因此可以要求该公司退还中介费并赔偿相关损失。
旅行签证不能到国外打工是违法的，农民工想要出国打工，首先要选择一家具有合法经营海外劳务业务的公司来办理相关的出国劳务手续。
第一点报名者须出示商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”或劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”。
第二，要了解要去的国家和地区的基本情况以及外国雇主的姓名和业务情况；要了解工种、合同期限、试用期、正常工作时间、工资待遇等。
第三，需要与外国雇佣公司签订“雇佣合同”，与办理出国劳务的国内公司签订“外派劳务合同”或“境外就业中介服务合同”。
如农民工签证是旅游签证，而对方用工单位并未委托国内中介来招募工人，则出国务工人员与中介公司签订的劳务合同无效，中介公司的行为是违法的，应接受行政处罚。
对旅游签证而言，出国劳务人员应认清其性质，不能听信中介公司的虚假承诺，匆忙登机，造成后悔莫及。
