最近看到浙江关于养老金的政策，对于已取得正高级、副高级的退休人员，每人每月增发养老金1500元、1150元
《关于企业退休高工基本养老金待遇有关问题的通知》（浙人社发〔2014〕46号）
在多数人的认知中，职称似乎只是在职时的一种薪资保障和能力的象征。大部分人都不知道的是，职称在退休后一样有用。
一个热知识：退休人员是不可以参评职称的
还有几年就要退休了，了解了一下发现自己可以申报高一级职称，大家是愿意付出时间精力去申报职称还是坐等退休呢？
如果是我，我会选择申报高一级职称，证书肯定是多一本比少一本要好
所以大家还在等什么呢？
是真到退休那一刻，突然有了新政策，但是申报已经错过了；还是退休后发现职称还有其他用处，只恨没有早知道？
如果我们是在事业单位，职称的用途不用我多说了吧，好处大家都知道
如果是在民营企业，退休之前拿到高一级的职称，究竟有哪些好处呢？
看了一下江苏省发布的《江苏省2021年企业薪酬调查信息》，职称级别越高，薪资越高，相应的社保缴纳基数越高，那我们退休后可以拿到的退休金也越高。
江苏省2021年企业薪酬调查信息
另外，办理退休后，如果已经有高级职称或正高级职称，可以被企业返聘，返聘后也是有工资拿的，这也是为什么事业单位的人员这么热衷于申报职称的原因之一。
为什么会劝大家评职称，要趁早！
早评审，就有机会在行业中获得进一步发展的机会。
另外，职称评审是个耗时、耗力且繁琐的过程，有剑不用和无剑可用是两码事
所以建议大家“早评审”“早准备”
