人事上岗证，也叫人力资源岗位能力证书，由国家人保部颁发的一个职业资格证书，《人力资源实务》课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员实务操作能力。学员通过对本课程的系统学习，将能掌握人力资源管理工作的基础操作技能，了解企业人力资源管理中的常见风险及预防技巧，从而达到专业人力资源管理者的业务水平，胜任企业人力资源管理初级岗位工作，增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力。
凡参加培训并经考核成绩合格者，将获得中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的岗位培训证书。该证书国家注册，权威性高，是人力资源管理方面证明员工实务操作能力的主要考量标准之一。
考试条件：
1、企业HR工作人员，希望系统了解和掌握人力资源各大模块实务操作流程。
2、初涉人力资源工作岗位的人员，包括职场新人和转岗人员，希望迅速掌握HR岗位必备知识和技能者。
3、经过人力源管理(二级、三级)认证的理论培训，但缺乏实务操作经验的HR学员。
4、对人力资源感兴趣并有意了解和掌握劳动权益保障的社会人员。
5、其他想了解和学习企业人力资源管理及政策者。
6、在校大学生：人力、行政、工商、文秘、法律、财务、英语等相关专业学生。
考试时间：每年的4月、8月、12月，具体时间由时间国家人保部教育培训中心统一安排
考试方式：考试采取笔试形式。考试地点由国家人保部教育培训中心统一组织安排
考试现场
考试现场
培训考试现场
教室环境
