杭州气温骤减，却挡不住风火递校招的热情。第一站，我们来到浙江的知名学府——浙江工业大学。
风火递走进大学校园跟毕业生面对面招合“火”人！这是一份风火递准备已久，递给毕业生的入“火”邀请函~
一群“心有火光”的年轻人
一起完成帮助小微商家数智化的大事
10年前，风火递的10位80后初创团队成员聚在一起，怀着对未来的憧憬，开始了一场“火力全开”的创业冒险。
10年后，10人依旧同舟共济，才有了风火递的今天，风火递的管理团队也更看重、欣赏和曾经的他们一样“心有火光”的年轻人。
经过多年的探索发展、迭代升级，如今，风火递基于对电商生态链用户快递物流服务需求的深刻理解，通过先进的数智化、云服务等技术不断研发功能强大的软件及相关产品，为电商生态链的广大用户提供高效、便捷的一站式智能快递物流技术服务。
可以说，正是一个又一个看似不可能的“火花”碰撞，才有了风火递不断完善的产品系列。
这一次，风火递开启高校巡讲，就是想寻找新的合“火”人，继续这一场未完成的创业之旅。
话不多说，浅浅晒下真成绩，毕竟咱的实力摆在这！
校招小分队现场答疑
你关心的问题都在这
外面天寒地冻，风火递校招宣讲会现场互动问答热火朝天。从实习聊到晋升，从待遇聊到成长，未来的火花派们有备而来，每一次发问都是对未来的憧憬和期待。
有为女朋友职业发展细细谋划的纯爱战士，有职场回归校园却陷入迷茫的追梦中年人，也有憧憬未来渴望成长的追光者……
针对大家关心的话题，风火递校招小分队可谓是准备充足，没有套路噱头，全是干货！看看这些是不是也是你关心的话题。
Q：来风火递能得到什么？
A：成长不设限！
风火递内卧虎藏龙，每个部门都有初创团队的成员坐镇。作为公司的灵魂，研发团队技术“大神”齐聚，支撑风火递产品一路狂飙；还有不容小觑的“打辅助”选手，每一个能加入火花派的同学都是“实力派”。总之一句话，只要你想学，风火递从不缺好老师。
心有多大，舞台就有多大，只要你肯努力，就有充分的空间供你发挥。风火递公开透明公开的晋升机制，为你呈现一个清晰明了的职业发展方向。
风火递还有健全的培训机制，哪怕是刚入职场的小白也能很快适应。企业文化、产品业务、创始人圆桌会议……帮助大家尽快融入风火递的大家庭。
Q：风火递有哪些福利？
A：六险一金、奖励旅游、超长年假……
据说很多公司招聘，用大写双休来吸引？
风火递低调但内秀，六险一金、双休那都是标配，我们还有定期体检、旅游团建、超长年假、金火花奖等福利待遇。
不仅如此，还有每个月换着花样来各种下午茶、满满当当的零食库、设备齐全的健身房、每周免费的健身课，工作之中、工作之余统统都安排上，小火花能为此心动100次！
在风火递，主打一个有付出就有回报！每一个年轻人来到这里，除了有梦想作为支撑，风火递也能落实大家实实在在关心的问题。从薪资福利、身体健康、心情愉悦……方方面面都考虑到了。
风火递邀你入“火”
欢迎每一个“心有火光”的你
风火递有潜力十足的产品线、年轻的领导队伍、有优秀的“大神”同事、有劳逸结合的办公场地、有充分的学习机会、有清晰的成长路线……
人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在。欢迎扫码了解我们的招聘信息，风火递欢迎你的加入！
