记者日前从业内独家获悉，中国证券业协会在行业内开展调研，以全面了解2023年度证券业人力资源管理状况，推动行业人才建设，服务行业高质量发展。与去年类似，此次调查主要聚焦各券商人力资源整体状况、组织架构的精细管理以及专业线人员的构成特点。
在整体情况调查中，中证协自总部至分支机构，再至母公司，全方位了解各家券商过去两年人员规模变迁，还详细调研了券商2023年的人力成本数据，包括总人力成本在营收、利润总额、业务及管理费中所占的比重。
中证协调研了券商人才的构成，涉及年龄、学历、从业与入司年限，以及总部专业资质人员数量等。（中国证券报·中证金牛座）
