在寻找职业方向过程中，多数人概念中，是找到一个自己想做或适合做的事情，然后全力以赴的投入当中，这样就不会吊儿郎当，每天应付了事
比如，有人想进入演艺圈，做歌手，是人生理想；有人想当老师，教书育人，会很有成就感；也有人觉得自己不善言谈，适合安安静静做研发
诸如此类，有时大家想法很多，
但不知道如何抉择，到底哪个更合适；有时想法很少，迷茫，不知何去何从
回过头来，我们想一想，想做的就适合吗，适合的工作是什么标准，我们从哪些维度去衡量，
如果你也有以上疑问，下面分享的内容，可以帮助你解决这些问题
职业定位的内涵在职业生涯规划领域，职业定位是一类职业问题的解决办法，他可以帮你解决，诸如：
迷茫，不知道喜欢什么、能做什么、适合什么，毕业后两眼一抹黑
先择业，还是先就业
入职后，工作与自己想的不一样，怎么办
不喜欢本专业的工作，又该怎么办
.等等，那职业定位到底是什么呢？
职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，说白了就是找方向
类似于小时候，有人问：孩子们，你们的理想是什么，
孩子们会说，我想当科学家、企业家，有的女生说，我要当全职家庭主妇，大家可能会笑话这个女生，但对于每个个体而言，方向从来都是自己选择的
不过，是否适合，并且长久地走下去，仍然需要探索
比如把全职家庭主妇作为一个职业来看的话，能做好全职家庭主妇的女士绝不简单，要做一个幸福的全职家庭主妇
你得找一个收入还不错的老公，才能养得起家。所以，你要么有颜值，要么有才华，或者会照顾人，再或者家庭背景不错，才有足够的资本，配得上你的老公
你还得管理好家庭繁杂的日常，比如上得厅堂，下得厨房，照顾孩子和老人
你家里有钱，可以请人帮你做，那你至少得管好你的老公，斗得了小三
前段时间特别火的电视剧《我的前半生》，罗子君作为全职家庭主妇，每天围着老公转，还是没能斗得过小三，以离婚收场。
而当罗子君从全职家庭主妇，摇身一变成为职场精英后，整个人脱胎换骨一般，具体情节大家可以去刷剧
所以，职业定位是人在整个生涯发展历程中的战略性问题，也是根本性问题，它决定了人生的走向，既是职业的起点，也伴随着整个职业生涯的发展，清晰的职业定位，带来的价值和影响是长远的。
职业定位的维度：主要内容有哪些职业定位，从长远上看：是找准一个人的职业类别，根据《中华人民共和国职业分类大典》我国社会职业有8个大类，66个中类，413个小类，共1838个职业，我们要从中找到属于自己的职业类别
就阶段性而言：是明确所处阶段对应的行业和职能，和在组织中应该处于什么样的位置
即，是指要确定进入什么行业：互联网，还是金融，亦或其他
从事什么职能：做销售，还是开发
至于在组织中的位置，初入职场时，作为职场小白首要的是适应职场和胜任一线岗位工作，生存的下去。之后1-3年需要考虑的是，行业或职能是否调整，如何提升能力，晋升到更高层级的职位
前面提到有1838个职业，一个个了解或尝试，显然不现实，所以需要方法和策略，找到潜力职业。上一篇文章我们提到过，选择一个职业，其实是对行业、职能、组织的选择
行业的选择，取决于你所学的专业，具备的知识
职能的选择，取决于你具备的优势能力和资源
组织的选择，取决于你喜欢的工作环境、合作伙伴
所以，概括一下，职业定位的内容有三个方面：
确定你是谁，你的性格、天赋、知识、能力、资源是什么，适合什么领域
告诉别人，你能做什么，你的优势是什么，能做和做的好，还是有区别的。让别人认可你，才能获得职位机会
根据爱好、能力等特质，结合对职业的期望，选择组织，把自己放在一个合适的工作岗位上
职业定位是职业规划及职业发展的第一步，是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大，那必然意味着接下来职业生涯会遇到更多的挫折
如何做好职业定位呢？这里有三件必须要做的事：
事件1：认识自我，找到职业可能选项，比如从性格特点、天赋优势、知识积累、能力水平、资源优势出发，挖掘个人职业潜力在哪个领域
举3个例子：
在体育圈：姚明个很高，2米26，这是他的天赋优势，父母两人均是打篮球出身，这是资源优势，因为个人努力，他从9岁开始接触篮球，参加训练和比赛，这是能力优势,
所以，成为职业篮球运动员是他最适合的职业选项
周杰伦作为演艺界的标杆人物，他从小课业成绩并不好，但是特别喜欢音乐，钢琴弹得好，所以高中读音乐班，高中毕业后没有考上大学，就开始打工，可一直没放弃音乐，
从幕前到幕后，一直从事音乐相关的工作，在感兴趣的领域持续地努力，不放弃任何机会，终于让他遇到了生命中的贵人吴宗宪，从此开始了天王之路
最后再说一个商业圈例子王兴：王兴是美团的创始人，也曾是人人网的创始人，后来人人卖给了千橡集团
说来也凑巧，18年发生了两个收购案，都跟他有关，美团收购了摩拜单车，人人网卖给了多牛互动
其实，王兴有过九败一胜的创业经历，趟过了创业者所能犯下的几乎所有坑，正是这些，让他成长为行业内最坚韧、最懂产品、最擅长打硬仗的杀手级创业者，
在之后的创业道路上，王兴一路高歌猛进，先后PK掉了拉手网、大众点评、窝窝团等。能成为这么强悍的创业者，离不开他多年创业经历，以及过程中知识、能力、经验的积累。
三件事的第二件：认识职业，看清趋势，比如行业发展趋势、优势企业、热门职业情况，从中选择适合自己的
假如你要成为最好的产品经理，乔布斯，雷军是你的偶像，你有这方面的天赋，也具备入行的能力素质条件
面前有两个机会，一个是国企单位，一个是互联网大厂，你选择哪个？
通过网络渠道，访谈行业大咖，你了解到
国企单位是做信息系统的，属于传统IT软件，这样的单位产品不是重点，渠道和销售才是关键，工作环境相对稳定、强度不大。另外，他不是头部企业。
而互联网大厂是做新闻资讯的，属于行业领头羊，公司互联网基因浓厚，以产品和用户体验为中心，薪酬跟国企差不多，工作强度相对大些，但工作氛围更自由。
如果你要成为最好的产品经理，显然互联网大厂更合适，在顶级的互联网公司，你可以见识和学习业内最牛的产品方法论，见到了最好的，你才能知道什么是最好。在这样的环境中，相同的天赋和努力，是不是成长速度会更快，更容易接近你的偶像。
相反，另一个机会，你付出再多的努力，可能也不知道什么是最好的，也不知道如何成为最好的产品经理，当然更缺少实践机会
不过，如果你说你就想找一个相对稳定，轻松，薪酬还不错的单位，国企单位可能更合适。
所以，找到了个人职业潜力方向后，还不是终点，下一步要探索和认清职业，看清趋势，才能做出最适合自己的选择。
第三件事：剖析自我，找差距—不清楚自己强项弱项，只是盲目跟风或跟着感觉走是绝对不行的。
现在互联网热，自媒体热，内容创业热，很多人会去蹭个热度
那就面临两个问题，一个是能不能跟上这个热度，越热的领域竞争就越激烈，要进入，就得考量自身具不具备相应的条件和优势，如果不具备，那么如何通过个人努力缩小差距
如果具备进入条件，还要考虑这个领域是不是自己真正想要进入的，充分了解这个行业后，是否能够接受和适应这份工作，包括工作内容、工作环境
通过剖析自己与职业，可以知道是否存在差距，如果有差距，影不影响找工作，
影响找工作了，我们如何弥补差距，
如果具备入行的条件，是否可以接受工作的全部，每份工作既有门槛，也有挑战，不会像想象中的完美。
为什么要做职业定位找准职业定位，就是找到内心认定的职业发展方向的过程，它表现为人内心对某个职业方向的深度认同，它关系整个职业生涯的方向，是职场生存与发展的最大标签。
缺乏职业定位，正是人们存在各种职业困惑的主要原因，很多求职者，尤其是应届大学生，会宣称：“我什么都可以做”，“我可以学”
这正是缺乏职业定位的直接体现，往往在宣称自己什么都能做的时候，雇主潜意识里是“你什么都做不了”“什么都不擅长，没有优势”
很多人在上学那会儿缺乏对自我的认知及专业的认知，随随便便选了一个专业，并没有好好学习，混完了大学时光，等到踏入社会时则两眼一抹黑：不知我是谁，我在哪，我要干什么
眼花缭乱的岗位面前，实在不知道自己喜欢什么擅长什么：要么干脆把选择权交由他人，自己听命即可，谁给我offer，我就去哪，随便找一份工作，先维持生计再说
想想看，我们在职业选择上如此敷衍，又如何能指望通过职业带给我们期望的回报？
根据过往经验，我把它总结为2聚4定，分别是：聚焦、聚能、定心、定势、定形、定效
1、聚焦：在一个方向上，持久地发展自己
很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，天赋不好，不够努力，而是选择了并不适合自己的工作。把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上，随着竞争的加剧会感觉后劲不足，天赋才能无法发挥，前进的动力不足，也体验不到个人诉求如愿以偿的感觉。
刚毕业头2年，大家都处于职业发展初期，差距还不明显。职业定位清晰的同学，早早选择了适合自己的行业去发展，而另一些暂时没有想好的人，只能选择“先就业再择业”。
但3、5年后差距开始明显显现，方向明确的人已经积累了行业经验，走上了中层的位置，
而从开始就不断频繁跳槽的人，已经不知不觉少了3年的积淀，没有形成自己的核心竞争力，也就是我们常说的专业能力积累不足，工作总是浅尝辄止，没有拿得出手的优势，所以，差距也立竿见影。
总的来说，准确地定位可以在期望的方向上集中时间、精力、天赋快速前进，让自己获得更加长足的发展。
2、聚能，则是集中精力和资源，把所有的能量用在培养竞争力上
我们的时间、精力、资源是有限的，定位准确，我们就可以善用这些能量，集中精力地发展，而不是“多元化发展”。很多人多来年涉足很多领域，学习很多知识，其实内部很虚弱，每一项都没有很强的竞争力。
网上很多知识付费产品，买了很多课，五花八门，结果没有几个听完的，课程完整听一遍已经算完课率比较高的。一个课程，听一遍，就想掌握课程内容，全部消化，显然不太现实。
有了定位，可以帮我们选课，知道重点学习哪些内容。在知识大爆炸的时代，如何选择知识，专注地学习，才是成长的关键。
定位：可帮助排除干扰，专注于最重要的事情。有时想要的越多，却越得不到。
定位准确，能抵抗外界的干扰，不会轻易地放弃，做决定时心有定见，不盲目。
比如，有人选择工作，哪个单位给钱多，就去哪个单位，短期看确实不错。不过，如果不考虑长远发展，现在挣钱容易，未来几年挣钱就会不容易
也有人蹭热度，互联网、大数据、AI、区块链、物联网，热门领域都蹭一波
外界的环境一直在变，每份工作都存在差异，热门的不一定适合你，如何做出最合适自己的选择，
给自己准确定位，就会理性地面对外界的诱惑。
4、定势：职业走向如何，是由职业定位决定的
每个人都会经历职业探索期，一般都是从刚毕业到工作后几年，同时这几年也是容易频繁跳槽的时期。虽然有了些职场经验，但是对于自己适合干什么，还是不清楚。
由于工作环境不理想、发展前景不大、成长缓慢等原因，人们往往期待通过跳槽，摸索职业道路，接近理想职业，可是却发现越跳槽越找不到方向，期望通过跳槽找到能够发挥自己潜力的工作，根本无法实现。
究其根本，是对自己的优势、劣势、特质认识不够客观，对市场情况缺乏认识。
职业定位顺利与否，往往决定了今后几十年的职业走向，选择的正确与否，决定着今后的发展后劲和发展高度。
新生活是从选定方向开始的，我们在职业生涯道路上有没有转圈子呢？或许大部分人都有过，或许你已经转了好长时间的圈子。
5、定形：职业定位决定你的存在形态
你定位为乞丐你就是乞丐，乞丐靠乞讨为生；定位为商人你就是商人，商人靠创造价值生活，定位决定你存在的形态，决定人生走向。
同样，今天我们对自己的定位，也将决定着我们三年后，十年后，甚至几十年后的生活状态和人生境界。
王宝强因为看了李连杰的《少林寺》，才萌发了想要演电影的想法，于是效仿李连杰，6岁开始习武，苦练基本功，冬季在凌晨5时起床跑步，夏季则提早至4时，每次运动量相当于半程马拉松，在少林寺的6年中，王宝强只在过年的时候回过家，然后，20岁时在各个剧组当武行做群众演员。
至今作为一线男演员，尤其在喜剧领域的号召力，可以排在前5。
每个职业都有它的特点，你的定位决定了你要走什么样的路，过什么样的生活，学习什么技能，以及未来人生的走向
6、定效：如果跑错方向，再努力也是徒劳
天道助勤、一份耕耘，一份收获、世上无难事，只要肯攀登，类似的论点我们听过很多，并不否认努力付出，才有可能收获成果，
如何才能提高成功的概率，不让努力白费呢？
是你在正确的方向上努力，
我们常说的：做正确的事和正确地做事，其实就是方向和执行的关系，先是做正确的事，然后再正确地做事
具体在企业中，中高层负责战略层面，即做正确的事，而基层人员负责正确地做事，
所以，选对方向，比拼命努力，出力流汗更重要。很多人之所以平庸，不是因为能力不行、不够努力，而是因为见识太窄，格局不够，跑错了方向。
☆左中堂：认证职业规划师，专注人力资源领域7年，服务500+来询者；只写有趣、用得上、有意义的内容，为职场助力，为生活赋能，一起改变自己。
