2021年长春新区面向社会公开招聘公办中小学校编外合同制教师公告
为进一步优化教师队伍结构，提升教育质量，促进新区教育事业稳步持续发展，根据教育教学工作实际需求，长春新区决定面向社会公开招聘公办中小学编制外合同制教师，具体公告如下：
一、计划及范围
本次招聘共有14所学校，28个学科，招聘354人（含财务1人、校医1人），招聘范围为国内符合条件的应聘人员，具体岗位详见附件1。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
2.品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为。
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和岗位所需要的基本素质。
4.年龄原则上在35周岁及以下(1985年7月9日以后出生)，出生日期以本人二代身份证为准。地级市及以上骨干教师、学科带头人，或在公办、民办中小学校一线教学连续10年以上的经验丰富教师，年龄可放宽到40周岁及以下(1980年7月9日以后出生)。
5.普通高校全日制本科及以上学历（不含专升本）,具有相应学位证书，专业对口，具有相应学科的教师资格证（校医及财务岗位的具体要求见岗位条件）。
6.普通话水平应具有二级甲等及以上证书(体育学科为二级乙等及以上)。英语学科应具有专业八级证书。
7.在2012年2月25日以前，在新区所属公办中小学校工作的已认定为辞退代课教师，并且具有义务教育段教师资格证人员纳入招考范围，适当放宽年龄标准（男55周岁以下，女50周岁以下）、学历标准（中专及以上），详见附件3。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受到过刑事处罚、曾被开除公职人员；
2.受到党政纪处分期限未满或正在接受审查人员；
3.全日制在读的非2021年毕业生（2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生）；
4.现役军人；
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.服务期未满的现任“特岗教师”；
7.具有精神类、心理类疾病史或有传染类疾病尚未康复以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员；
8.本人或家庭成员有较为严重不良信用记录的情况；
9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
(三)回避情形
应聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,以及招聘工作所有参与方，可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、招考程序
（一）报名方式
报名与考试时使用的身份证必须一致。凡本人填写信息不真实、不完整、填写错误或需上传照片材料不全的责任自负。
（二）报名时间
报名时间：2021年7月9日8:30—7月13日15:00截止网上报名。
（三）报名审查
在考生完成网上报名后，工作人员将进行在线资格初审及复审，网上审核时间7月9日-13日20:00，考生可在长春新区人才就业网“会员中心—我的消息”中查看网上审核结果，网上审核结果以7月13日20:00以后结果为准。
（四）打印《准考证》
打印准考证时间：2021年7月15日8:30—16日24:00请考生自行打印《准考证》（逾期将无法打印准考证，产生后果自负），笔试时间、地点和要求等均在准考证上明确。
（五）笔试
（六）心理品质测试
测试形式为在笔试后不离考场直接采取执笔答卷形式进行。通过专业机构认定综合心理素质达到合格标准的，进入下一环节，考生的心理品质测评结果不计入总成绩。
（七）原件审核
（八）面试
面试人选确定：参加心理品质测试合格的考生，笔试成绩按岗位从高分到低分以拟聘人数的1:3比例确定，面试以试讲（微型课）的形式进行。面试满分为100分，合格线为60分，未达到合格分数不予录取，面试成绩占总成绩的60%，面试成绩由考生当场签字确认。
（九）确定拟聘人选
以笔试、面试按规定比例加权计算总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定拟聘任人选，成绩相同的，进入下一轮面试，因复核考察等不合格或自动放弃出现空缺，由新区相关部门审核，按成绩依次递补。
（十）体检与政审
体检工作在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格的，拟聘用人员需提供本人档案、户口所在地派出所出具的无前科劣迹证明，体检、政审有一项不合格的，取消拟聘人选资格，并按总成绩依次递补。考生在体检、政审过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况导致体检、政审结果不实的，取消聘用资格。
四、教师管理与待遇
（一）教师管理
对本次招聘的教师、校医、财会实行劳动合同制管理，合同期一般不低于三年，试用期三个月，包含在合同期内。试用期满后经学校考核合格的教师报新区人社局、教育局备案，考核不合格的教师不予聘用。
（二）工资待遇
招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬，校医、财会按相关事业单位工资标准计发劳动报酬，建立正常晋升机制，按国家规定缴纳“五险一金”，试用期（三个月）没有奖励性补贴。
五、注意事项
1.本次报名考试不收取任何费用，不举办任何培训辅导班，不发放任何资料。
2.应聘者只能申报一个应聘岗位，报名人员必须认真如实填写报名信息，填错信息和岗位代码后果自负。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
3.报名后无故不参加笔试、面试的考生计入长春新区个人诚信档案。
5.防疫提醒：现场验资及考试时，需提前出示“吉祥码”“行程卡”，全程佩戴口罩。
6.应聘者留存的联系方式必须准确无误，并保持通讯畅通，便于通知相关事宜，否则后果自负。
六、信息发布及政策咨询
本次招聘公告的发布报纸为：《长春晚报》。
招聘政策咨询电话：
监督举报电话：
附件1：2021年长春新区公办学校面向社会招聘编制外合同制教师岗位一览表
附件2：2021年长春新区公办学校面向社会招聘编制外合同制教师报名表
附件3：2021年长春新区关于辞退代课教师纳入招考范围的说明
附件4：新区招考教师网上报名常见问题说明
长春新区人力资源和社会保障局
长春新区教育局
2021年7月9日
长春新区面向社会公开招聘交警工作人员公告
为进一步加强长春新区交警工作，更好地为新区建设发展提供服务和保障，新区党工委、管委会决定，面向社会公开招聘交警工作人员。具体公告如下：
一、招聘计划及范围
本次共计招聘34人，其中：新区和高新区政务服务大厅交警窗口4人、交警大队交通协勤30人。招聘范围为国内符合条件的应聘人员。具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1》。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.各岗位具体年龄要求详见《附件1》,年龄计算时间节点均以2021年7月9日为准。
（二）岗位条件
符合岗位所要求的学历、学位、工作经历、任职条件等其他条件详见《附件1》。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；
2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的；
3.现役军人；
4.本人或家庭成员有较为严重不良信用记录的；
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
（二）报名时间
报名时间：2021年7月9日8:30—12日16:00。
（三）报名审核
报名审核时间：2021年7月9日—13日（7月13日15:00审核完毕）。考生完成网上报名后，工作人员将进行在线资格审核，考生可在长春新区人才就业网“会员中心—我的消息”中查看审核结果。
（四）打印《准考证》
打印准考证时间:2021年7月15日8:30—16日24:00，请考生自行打印《准考证》（逾期将无法打印准考证，产生后果自负），笔试时间、地点和要求等均会在准考证上明确（报考交通协勤岗位不用打印准考证）。
（五）注意事项
1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。
2.报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
3.本次招聘各岗位均不设开考比例。
4.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。
5.报名后无故不参加笔试、面试的考生计入长春新区个人诚信档案。
6.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。
7.防疫提醒：现场验资及考试时，需提前出示“吉祥码”“行程卡”，全程佩戴口罩。
8.招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。
四、招聘方式及人选确定
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行（报考交通协勤岗位不笔试直接面试）。其中，笔试成绩只作为确定面试人选的依据，不计入总成绩，拟聘人员依据面试成绩确定。
（一）笔试
（二）面试
从笔试同一招聘岗位成绩合格人员中，由高分到低分，按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定面试人选。
面试主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试成绩总分为100分，合格线为60分，不满60分的不得作为拟聘人选。本人面试成绩现场直接告知考生，并在面试考生群内公布。
（三）确定拟聘人选
按面试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。经复核考察、政审、体检等环节不合格或聘用前自行放弃的，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用方式及福利待遇
本次拟聘人员均为定额约定工资劳务派遣工作人员，与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，派遣到用人单位相应岗位工作。招聘人员工资待遇：新区和高新区政务服务大厅交窗口岗位，实行定额约定工资，月工资实发为3500元，享受年底绩效奖金20000元；交通协勤岗位，实行定额约定工资，月工资应发为3000元。各岗位均按有关规定缴纳“五险一金”，试用期均为2个月，试用期内按80%支付工资。
六、信息发布及电话咨询
（一）本次招聘公告的发布报刊为：《长春晚报》。
新区政策咨询电话：0431—80793717
报名技术咨询电话：0431—80792886
新区监督举报电话：0431—80765329
附件：
1.长春新区面向社会公开招聘交警工作人员岗位及资格条件一览表
2.新区招考报名常见问题说明
长春新区人力资源和社会保障局
2021年7月9日
2021年长春新区面向社会公开招聘公办中小学校编外合同制教师公告
长春新区面向社会公开招聘交警工作人员公告
