招聘速览
河北工程大学2020年选聘工作人员公告
邱县2020年公开招聘中小学教师公告2020年广平县公开招聘中小学教师公告
河北工程大学2020年选聘工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工程大学2020年拟选聘工作人员159名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北工程大学是河北省重点骨干大学，河北省人民政府与水利部共建高校，河北省国家一流大学建设二层次高校，河北省文明单位，坐落在中国历史文化名城、“成语典故之都”邯郸市。学校办学条件优良，校园环境优美。学校新校区总占地面积4098亩，建筑面积76.65万平方米。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2020年河北工程大学拟选聘工作人员159名，均为博士研究生。具体要求详见《河北工程大学2020年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。
其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘范围
普通全日制高校博士毕业生,优先招聘纳入国家统招计划、被普通高等院校录取,持有普通高校毕业生就业报到证的2020年全日制高校毕业生。
五、选聘程序
(一)发布信息
通过河北工程大学校园网“人才招聘”栏()面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
（1）电子邮箱报名
报名电子邮箱：hbgcdxrczp@163.com
（2）报名要求：
请将《河北工程大学2020年选聘工作人员报名表》（附件2）、身份证、各学历阶段的毕业证、学位证、资格证和岗位要求的相关材料扫描一并打包后发送电子邮件（文件名格式：报考岗位名称+姓名+学历学位+专业）。
请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（3）资格审查。由河北工程大学人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。（资格审查人：冯建资格复审人：刘东捷）。
凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
(三)测评考核
(四)体检、考察、公示
体检工作由河北工程大学人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北工程大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。
(五)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：（河北工程大学人事处）
监督举报电话：（省人力资源和社会保障厅）
六、其他事项
本方案由河北工程大学负责解释。
联系人：刘东捷冯建
联系电话：-3969025
电子邮箱：hbgcdxrczp@163.com
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邱县2020年公开招聘中小学教师公告
根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》，结合我县实际需求，经研究决定2020年面向社会公开招聘中小学教师227名，均为专技岗位。
一、单位概况
本次招聘的学校均为邱县教育体育局下属全额拨款事业单位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位、人数
本次招聘高中、职教中心、初中及小学教师共227人，部分岗位限高校毕业生报考（共计137人），其中：
高中教师14人，其中限高校毕业生报考岗位8人。
职教中心教师8人，其中限高校毕业生报考岗位4人。
初中教师45人，其中限高校毕业生报考岗位29人。
小学教师159人，其中限高校毕业生报考岗位96人、定向招聘岗位2人。
小学特教教师1人。
具体招聘岗位详见附表《邱县2020年公开招聘中小学教师岗位计划表》。
“高校毕业生”包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，即2018年和2019年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
四、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
五、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、年龄18周岁及以上（2002年8月20日之前出生，含当天），35周岁及以下（1984年8月20日之后出生，不含当天）；
本次招聘涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期均截止到报名第一天（含当天）；
5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；
6、具备岗位所需要的学历及其他条件。
7、港澳台居民报考的，按有关规定执行。
8、具有邯郸市常住户籍（含邯郸市所辖县、市、区）或高考生源地为邯郸市的报考人员，户籍以2020年8月20日（报名第一天）户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍。高校毕业生不限户籍。定向招聘岗位不限户籍。
9、学历及资格要求：
初中学段和小学学段（不含定向招聘岗位）分别按岗位统一参加报名及考试，最后按照各学段各学科考试成绩依次选择具体学校，其他教师岗位直接报考具体学校。
（1）高中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得高级中学（或中等职业学校）及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（2）职教中心教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得中等职业学校（或高级中学）及以上教师资格证，其中语文、数学、英语、物理教师岗位要求教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致，汽修专业教师岗位要求教师资格证任教学科为汽车运用与维修、汽车制造与检修、汽车车身修复、汽车美容与装潢、汽车电子技术应用、电子电器应用与维修；农业专业教师岗位要求教师资格证任教学科为设施农业生产技术、现代农艺技术、观光农业经营、种子生产与经营、果蔬花卉生产技术、循环农业生产与管理、现代林业技术、园林技术、园林绿化、农产品保鲜与加工、农产品营销与储运、农业与农村用水、水利工程、农业水利技术。
（3）初中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（4）小学教师岗位：专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
（5）小学特殊教育教师岗位：专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
（6）定向招聘教师（小学全科教师）岗位：专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证。该岗位定向招聘服务基层四项目人员和退役大学生士兵。
“服务基层四项目人员”是指：2020年度当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单由省级主管部门提供。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2019年服役期满退出现役，入伍前取得大学专科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2020年应届毕业的大学专科及以上学历的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。
以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求（人社部发〔2020〕24号），2020年教师招聘所有岗位（含定向招聘岗位）对教师资格证要求如下：考生报考时如已取得教师资格证的，则按照教师资格证进行报考。对于高校毕业生，如报考时尚未取得岗位要求的教师资格证书的,实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生可以先行报考,聘用后事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位要求教师资格证的，应当依法解除聘用合同。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、现役军人；
2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5、曾被开除公职的人员；
6、失信被执行人；
7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
事业单位公开招聘实行回避制度，严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）规定实行回避。
六、招聘程序
（一）发布公告
于2020年8月11日—8月19日，在邱县人民政府网（）发布公开招聘公告。
（二）报名及资格初审
1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名（不允许代报名）。
2、报名时间：2020年8月20日至22日8:30-12:00、14:30-17:30
3、报名地点：邱县第二中学附属小学（邱县柳苑东路与自强大街交叉口西南角）
4、提交材料:报名须携带以下原件及复印件一份：
（1）有效期内的二代居民身份证、户口簿（或符合要求的配偶、父母、岳父母、公婆户口簿，结婚证）；
（2）《邱县2020年公开招聘中小学教师报名登记表》（见附件，考生需提前下载填写），6张蓝底小二寸近期免冠照。考生提交《报名表》后，信息不能再做修改；
（3）符合岗位要求的学历证书及学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表，国外（境外）留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。尚未取得毕业生证的2020年应届毕业生，可先提供学信网学籍在线验证报告或学校开具的相关证明等相关材料进行报名，但应在2020年8月31日前提供毕业证、报到证等证件，否则取消招聘资格；
（4）未就业人员提供报到证或市级、县区级人才交流开发中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书或人社部门开具的毕业生就业介绍信；
（5）符合岗位要求的教师资格证（对于尚未取得教师资格证的高校毕业生，应在一年试用期内提供符合岗位要求的教师资格证）；
（6）服务基层四项目人员需提供服务地主管部门出具的相关证明；大学生退役士兵需提供退伍证；
（7）其他需要的证明材料；
5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入笔试人员，缴纳报名考务费100元。
6、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减和取消情况在邱县人民政府网公布。
7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先行缴费，在笔试结束后3日内到邱县人社局（县政府主楼120房间）审核并办理退费手续，具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（三）笔试
1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识（包括政治、经济、公文写作、职业道德等）、教育专业能力测验(包括教育学、教育心理学、教育知识与能力等)两科组成，每科分值100分，满分200分。笔试成绩占总成绩的40%。
2、笔试命题。笔试试题由县公开招聘领导小组办公室指定专人委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。
3、笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。《笔试准考证》领取时间和地点以邱县人民政府网公告为准，由报考者本人持有效期内的二代身份证在公告规定的时间和地点领取（不允许代领）。
4、确定进入资格复审人选。各岗位笔试合格分数线以上的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试后一周内考生可在邱县人民政府网查询笔试成绩及是否进入资格复审。
（三）资格复审
资格复审核实考生报名时所提供学历和教师资格证等证件的真实性。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
（四）面试
1、面试要求。面试地点在邱县。面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》领取的时间、地点在邱县人民政府网公布。
2、面试方式。面试时间为10分钟，满分100分，占总成绩的60%。定向招聘教师岗位面试方式为结构化面试；其他教师岗位面试方式为试讲，试讲前现场备课时间为30分钟。各岗位试讲范围为5课，试讲范围确定后，于面试前三天在邱县人民政府网进行公布。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试前由主评委现场抽取结构化面试题目和试讲题目，同一岗位结构化面试题目或试讲题目为同一内容。
3、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法，分组、分招聘名额进行面试，蛇形分组分招聘名额情况于面试前三天在邱县人民政府网公布。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
4、面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。
5、成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×40%＋面试成绩×60％
面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在邱县人民政府网公布，公布期为7个工作日。
6、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，大学生退役士兵和服务基层四项目人员，学历学位较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较，仍并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组通过加试确定进入体检人员。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检医院由邱县人力资源和社会保障局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在邱县人民政府网公布，体检费用由考生自行缴纳，体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消资格。
（六）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。
（七）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在邱县人民政府网公示7个工作日。
（八）选择学校
对初中和小学（不含定向招聘岗位）拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，大学生退役士兵和服务基层四项目人员，学历学位较高者，笔试成绩较高者。如以上条件均相同，由公开招聘领导小组研究确定具体方法。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，大学生退役士兵和服务基层四项目人员，学历学位较高者。如以上条件均相同，由公开招聘领导小组研究确定具体方法。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。
（九）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由聘用单位及其主管部门提出聘用意见，经邱县人社局审核并报县政府批准后，由聘用单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员及未按要求取得相应教师资格人员取消聘用。
七、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
咨询电话：（邱县人社局人事科）
监督举报电话：（邱县人社局办公室）
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2020年广平县公开招聘
中小学教师公告
为满足广平县教育工作需要与用人需求，优化教师队伍结构，充实基层教师队伍力量，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神要求，应对新冠肺炎疫情招聘要求以及县委、县政府研究意见，现公开招聘中小学教师180名。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
2020年广平县教育体育局招聘中小学教师180名，部分岗位仅限高校毕业生报考，其中：
1、高中学段（含：普通高中和中等职业教育）教师55人。其中限高校毕业生报考岗位33人。
2、初中学段教师45人。其中限高校毕业生报考岗位27人。
3、小学学段教师70人。其中限高校毕业生报考岗位42人。
4、幼儿学段教师10人。其中限高校毕业生报考岗位6人。
“高校毕业生”包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
具体学段学科详见：广平县2020年公开招聘中小学教师岗位信息表.
按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求（人社部发〔2020〕24号），2020年招聘教师岗位（含定向招聘岗位）对教师资格证要求如下：考生报考时如已取得教师资格证的，则按照教师资格证进行报考。对于高校毕业生，如报考时尚未取得岗位要求的教师资格证的,实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生可以先行报考,聘用后事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位要求教师资格证的，应当解除聘用合同。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。
三、招聘原则
坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
四、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
4、年龄18周岁及以上（2002年8月17日以前出生，含当天），35周岁及以下（1984年8月17日以后出生，不含当天），凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；
5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；
6、具备学段学科所需要的学历及其他条件；
7、港澳台居民报考的，按有关规定执行；
8、专科学历毕业生报考的，限邯郸市户籍（即报名考生本人须为邯郸市户籍）。户籍以2020年8月17日户口所在地为准。本科及以上学历毕业生报考的不限户籍。高校毕业生报考的，不限户籍。定向招聘学段学科不限户籍。
9、学历要求：
（1）高中学段学科教师：研究生、本科学历毕业生；
（2）初中学段学科教师：研究生、本科学历毕业生；
（3）小学学段学科教师：研究生、本科、专科学历毕业生；
（4）幼儿学段学科教师：研究生、本科、专科学历毕业生；
（5）定向招聘学段学科教师：该学段学科定向招聘服务基层四项目人员及大学生退役士兵。学历要求为研究生、本科、专科学历毕业生。
“服务基层四项目人员”是指：2020年当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2017年及以前选聘的任职三年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。“大学生退役士兵”是指以下两类人员：一是2013年及其以后从河北省应征入伍、2019年退伍、入伍前已取得研究生学历(或专科、本科学历）的退役士兵；二是2013年及其以后从河北省应征入伍、退役后复学、2020年应届毕业的研究生学历（或2020年应届毕业的专科、本科学历）的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。
10、资格要求
报考幼儿学段学科教师的,应取得任教学科为幼儿园或学前教育教师资格证；
报考小学学段学科教师的，应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
报考初中学段学科教师的，应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
报考高中学段学科教师的，应取得高级中学（或中等职业学校）及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
报考定向招聘学段学科教师的，应取得小学语文及以上教师资格证。
对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的，可报考小学所有岗位。小学科学学段学科要求教师资格证任教学科为小学科学或初、高中物理、化学、生物；小学品德与社会学段学科要求教师资格证任教学科为小学社会或初、高中政治、历史、地理。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
考生报考时如已取得教师资格证的，则按照教师资格证进行报考。2020年12月31日前，对于高校毕业生，如报考时尚未取得岗位要求的教师资格证书的,实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生可以先行报考,聘用后事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位要求教师资格证的，应当依法解除聘用合同。
11、普通话等级要求：报考语文学科需为二级甲等及以上等级，其他学科需为二级乙等及其以上等级。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、现役军人；
2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
3、试用期内事业单位工作人员、公务员和未满最低服务年限的事业单位工作人员、公务员以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5、曾被开除公职的人员；
6、失信被执行人；
7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
事业单位公开招聘实行回避制度，严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）规定实行回避。
（四）招聘岗位相关说明
1、具体招聘岗位详见附表《广平县2020年公开招聘中小学教师岗位计划表》，《广平县2020年公开招聘中小学教师岗位信息表》。
2、依据冀人社规〔2016〕1号等相关文件精神，要求新聘用到广平县教育系统内最低服务年限为3-5年，未按要求取得教师资格证的人员除外。
五、招聘程序
（一）发布公告
2020年8月10日至8月16日，在广平县人民政府信息公开平台（）公开发布。
（二）报名及资格审查
1、报名方式：采取网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位，报名网址:见（详见网站“通知公告”栏目下《报名通知》）。考生可在《报名通知》内复制报名系统地址链接进行网上报名。
2、网上报名时间：2020年8月17日08:30至8月21日17:30。
3、资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为8月21日17:30，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
4、《笔试准考证》打印的时间、笔试地点见广平县政府网通知。自行下载打印《笔试准考证》。
5、网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件（参照《广平县2020年公开招聘中小学教师岗位信息表》）。
（2）网上报名实行严格的自律制度，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，考生提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改；一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“驳回”的，考生可根据提示的驳回原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改；2020年8月21日17:30考生信息锁定，驳回修改端口关闭，考生不能自行修改报名信息；审核状态为“审核未通过”的考生也不能再修改信息；同时关闭缴费端口，审核状态为“审核通过”的考生也不能再缴费（建议考生切勿在接近报名，一旦发生误填、错填、耽误缴费等情况将无法修改）。
（4）报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。考生网上缴纳报名考务费100元，审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费，请考生慎重考虑。需要开具缴费收据的考生可在笔试结束后10天内，持本人身份证、《笔试准考证》与广平县人社局310房间联系。
（5）进入报名界面以后，考生可以实时查看各岗位报名情况（含未交费人数）。
（6）考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。
6、笔试开考比例：岗位报考人数与岗位招聘人数的比例不低于2:1，报名人数达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘计划。取消报考岗位的已缴费考生，可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。岗位报名、核减、取消等情况在广平县人民政府信息公开平台（）公布。
7、报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先行缴费，在考试结束的7个工作日内，到广平县人社局审核并办理退费手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生，须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的考生，须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
（三）笔试
1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容分为公共基础知识和专业知识，公共基础知识包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教材教法、新课改理念；高中学段笔试专业知识为本学段本学科国家课程标准规定的内容，初中笔试专业知识为本学段本学科国家课程标准规定的内容，小学笔试专业知识为本学段本学科国家课程标准规定的内容，幼儿园笔试专业知识为幼儿教育综合知识。笔试满分200分（其中：公共基础知识100分、专业知识100分），笔试成绩占总成绩的60%。笔试成绩=公共基础知识成绩+专业知识成绩，同学段同学科的笔试内容相同。
2、笔试命题。笔试试题由县公开招聘领导小组指定专人委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线80分，低于80分者不得进入下一个招聘环节。
3、笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。《笔试准考证》在报名系统自助打印。
4、确定进入资格复审人选。各相同学段同学科笔试合格分数线以上的考生，依据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，同学段同学科按进入面试人数与招聘人数不低于2:1的比例确定进入资格复审人选。比例内末位考生笔试成绩出现并列的，一同进入资格复审。在广平县人民政府网（）发布笔试成绩和进入资格复审名单。
（四）资格复审：
资格复审时间地点及要求在广平县人民政府网公布（），《资格复审确认单》在报名系统自助打印。进入资格复审的人选准备下列材料，需要提供的人员不再另行通知。
按照岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、报到证、就业协议书（应届毕业生提供）、笔试准考证等相关证件原件和复印件及其它相关材料。尚未取得毕业证的2020年应届毕业生，可先提供学信网学籍在线验证报告等相关材料，但应在2020年8月31日前提供毕业证、报到证等证件，否则取消招聘资格；国外（境外）留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
在报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对于严重弄虚作假行为要追究责任。
面试前，因资格复审不合格或考生放弃出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
面试前，因资格复审不合格所出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补进入面试环节。资格复审合格人员进入面试环节，在广平县人民政府网（）公布。
（五）面试
1、面试要求。面试具体时间、地点和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》在报名系统自助打印。
2、面试方式。采用说课面试方式进行，面试时间均为10分钟，面试采取百分制,面试成绩占总成绩的40%。在面试现场设立候考室、面试室。考生面试题目现场拆解。设备课室，考生先在备课室备课，每名考生备课时间为20分钟。所有考生在面试室进行面试。同场次同岗位所有报考人员的面试题目均相同。本次面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。
面试当天，报考者按随机抽取面试顺序进行面试。参加面试人员的面试成绩在面试结束后每10人为一组于当天当场统一公布。
3、面试考察内容。面试主要考察：考生的专业知识、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养。
4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。蛇形分组分招聘名额情况提前在在广平县人民政府网（）公布。
考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
5、总成绩计算。考生总成绩计算方法：笔试分数÷2×60%＋面试分数×40%＝考生总成绩。面试结束后，在广平县人民政府网（）公布，考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单。
6、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由县公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。
（六）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在广平县人民政府网（）公布。《体检通知单》在报名系统自助打印。
体检合格人员进入考察环节。凡不参加体检或体检不合格造成的岗位空缺，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（七）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。凡不参加考察或考察不合格造成的岗位空缺，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（八）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在广平县人民政府网（）公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。
（九）选校
对拟聘用人员，依据报考岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，则由县公开招聘领导小组研究确定选岗的顺序。
对面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选学校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，则由县公开招聘领导小组研究确定选岗的顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选岗顺序不变。
（十）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经县人社局审核并报县委、县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员及未按要求取得教师资格证或护士执业资格证的人员取消聘用。
六、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）实施过程中，如遇特殊情况，时间顺延。
（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）请考生在进行网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
咨询电话：广平县人社局：
广平县教育局：
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