天气越来越暖和了，气温的回升，让社会中的你我他感受到了春天的气息和美好。在这个春暖花开的季节里，对于上海参加职工社保的单位和个人，尤其是个人身份参保的灵活就业人员来说，接连出现了两个好消息，有关社保缴费比例下调，有关参保单位和人员可以省钱了。对于灵活就业人员来说，如果选择60％的缴费档次，每个月能节省多少钱呢？一起看看。
根据上海人社局和税务局于近日联合发布的《关于灵活就业人员参加本市职工基本养老保险有关问题的补充通知》，从2024年3月开始，凡是在上海参加职工养老保险的灵活就业人员，养老保险的缴费比例从24％降低到20％。
也就是说，灵活就业人员的养老保险缴费比例直接下降了4个百分点，降幅达到了16.67％。
同时，通知明确了有效期，从2024年3月到2028年4月30日。
其实，全国大部分地区目前的灵活就业人员职工养老保险缴费比例是20％，上海本次下调了缴费比例，也算是与全国主流缴费比例进行了并轨。
目前，上海对于本市以灵活就业人员身份参加职工社保的人员，没有户籍限制。
第二个社保好消息，上海降低了职工医保的缴费比例除了职工养老保险缴费比例降低外，上海又发布了降低职工医保缴费比例的通知。
根据上海市医保局、财政局、人社局和税务局等4个部门联合下发的《关于阶段性调整本市职工基本医疗保险费费率的通知》，从2024年3月开始，阶段性降低职工医保缴费的费率，并确保在费率降低的前提下，职工医保待遇不会降低。
从通知内容看，主要包括三个方面：
第一，降低职工医保单位缴费比例一个百分点，从10％降低到9％。
第二，降低灵活就业人员医保缴费比例一个百分点，从原来的11％降低到10％。
第三，通知有效期，从2024年3月1日到2025年2月28日。
灵活就业人员选择60％社保缴费档次，每月能节省300吗？由于灵活就业人员没有单位为其承担社保费，全部社保费用只能自己承担，因此，每个月的缴费还是很多的，缴费的经济压力比较大。
目前，上海的社保缴费年度并不是自然年度，而是有专门的社保缴费年度。比如目前的社保缴费年度是2023年7月1日到2024年6月30日。
在这个缴费年度内，每月100％缴费基数是12183元，60％缴费档次的缴费基数是7310元，如果灵活就业人员选择60％档次缴费，在职工养老保险和医保缴费比例双双降低的情况下，确实能节省不少钱。
职工养老保险每月节省7310*0.04=292.4元，医保每月节省7310*0.01=73.1元，二者合计节省292.4+73.1=365.5元，节省超过了300元。
综上所述上海市为了降低参保人的社保缴费负担，从今年3月开始，接连降低了灵活就业人员的职工养老保险和医疗保险的缴费比例，如果一个灵活就业人员选择60％缴费档次，每月可节省300多元的费用。
